演员工会奖的

作者: 新闻中心  发布:2019-11-18

在每年的奥斯卡之前,除了人们所熟知的金球奖(Golden Globe Awards)之外,有另一个奖可能比金球奖更具有奥斯卡风向标的意味。

这个奖,不仅奖项设置比金球奖更接近奥斯卡,在评奖方式上与奥斯卡也更为接近。

是的,这个奖项就是演员工会奖(SAG Awards)。

在过去的20次颁奖(1997-2016)里,演员工会奖的“最佳集体演出”的获奖电影与同年奥斯卡的“最佳影片”获奖重叠率高达55%,15年和16年则连续两次“押中”奥斯卡最佳影片(《鸟人》和《聚焦》)。

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而今年,获得演员工会奖“最佳集体演出奖”的正是——《隐藏人物》

IMDB 7.9分,烂番茄92%新鲜度,Metacritic 74分,相当不错的成绩。

然而在我看来,《隐藏人物》可能是今年所有提名影片里最糟糕的一部。

(前方剧透预警)

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《隐藏人物》改编自同名非虚构小说,讲述的是60年代冷战期间,为NASA做出卓越贡献的三位黑人女性的故事。

聪明过人的凯瑟琳,从小就对数字表现出了极高的天赋。年仅10岁就被当地最好的黑人高中录取,长大后的她,跟同是黑人女科学家的多萝西和玛丽成为了同事兼好友。

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从左至右,加奈儿·梦露饰演玛丽·杰克逊,塔拉吉·汉森饰演凯瑟琳·约翰逊,奥克塔维亚·斯宾瑟饰演多萝西·沃恩

在故事发生的1961年,黑人平权运动声势尚未壮大,“种族隔离”依然是笼罩在所有黑人头上的一层阴影。

电影一开场,有这样一个段落。

三位主人公上班路上,车突然抛锚,被白人警官查证件,对她们NASA工作人员的身份将信将疑。

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我本以为,电影在这里会铺垫一些关于种族矛盾的问题的剧情。

然而并没有。

下一秒的剧情是,这位白人警官就突然就为这几位上班即将迟到的黑人女科学家警车开道了!

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不得不说,这一幕是挺燃的,燃到稀稀拉拉的电影院里(嗯我在洛杉矶看的)响起了一两声欢呼声。然而,这超现实主义的剧情设置却把我吓得不轻:对不起,我只是知道NASA挺吊的,我不知道可以这么吊。

好吧,这是冷战背景,美国人民的爱国主义情绪空前高涨,超越了性别,超越了种族,超越了一个高速公路巡警的日常工作职责,可以私自护送素不相识的人去上班。

厉害了,美利坚。

接着,剧情温度回落,我们来到了三位主人公处处碰壁的工作日常。毕竟,故事的主要情节还是发生在以白人男性为主导的NASA嘛。

由于苏联宇航员加加林率先进入太空并成功环绕地球一圈,美国在太空领域的军备竞赛上先输了一局,NASA不得不尽快完成将美国宇航员送上太空的任务。凯瑟琳由于出色的计算能力,被选派加入计算飞船返回舱轨道的特别小组。

元气满满的凯瑟琳刚刚踏入新办公室的第一步,就被当头浇了一桶冷水,白人小哥以为她是这里清洁员,项目组长“谢耳朵”对她极尽刁难。

因为“种族隔离”,不得不跑到遥远的“种族隔离”卫生间解决问题。

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喝咖啡的杯子被贴上了“有色人种”的标签以示区分。

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然而凯瑟琳始终不卑不亢,专心工作。

另外一边,多萝西的升职和玛丽的工程师进修申请也受到了重重阻扰。

在又叙述了一堆没什么太大意义的甜蜜的爱情线剧情和美满生活的家庭线剧情之后,我们影片在半程之处迎来了第一个小高潮。

一场大雨中,一直伏案工作的凯瑟琳冒雨去“种族隔离”卫生间上厕所,淋成落汤鸡的她回来之后,却被一直对她不错的部门主管大喝一通。

这一回,她终于不再隐忍,而是情绪彻底的爆发。

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这一爆发不要紧,部门主管懵逼了:啥,你一直都这样上厕所?怎么不早说呢?说着抄起一把大锤,把种族隔离卫生间的牌子砸了个稀巴烂。好了,这下上厕所不是问题了。

大快人心啊,电影院里又响起了几声欢呼声。

但是,紧接着又出现了一个问题,凯瑟琳参加不了项目吹风会,因此每次她辛苦计算之后出来的结果都已经是过期作废的数据,必须重头来过,并且,写出来的报告上还不能属她的名字。

在一场走廊争吵戏里,凯瑟琳再次被破例允许参加这个“高机密”会议,果然,一参加会议就以惊人的学识震惊了四座。

而多萝西和玛丽,也分别获得了工作上的新委任和法庭抗辩成功获准进入纯白人学校进修工程师学,三位黑人女科学家都取得了阶段性胜利。

再往后,就是凯瑟琳最著名的事迹——火箭升空前手工核算返回舱轨道,宇航员格林说,“如果她说数字是准确的,我随时都能准备好”(虽然看起来不可思议但是这段剧情是历史上真实发生过的)。凯瑟琳本人也正是因为这样杰出的计算能力,被称为“人肉计算机”。

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(真实的凯瑟琳·约翰逊)

影片的结尾,便是我们熟悉得不能再熟悉的套路,大段大段地出真人访谈和字幕,一遍又一遍地渲染三位黑人女科学家的事迹。

此时,影院里原本零星的欢呼声已经变成了持续不断的掌声。

而我,也终于可以开始憋了许久的吐槽了。

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《隐藏人物》作为一部奥斯卡最佳影片候选,我承认它在技术制作上并没有什么太大问题。主题非常棒,剧情虽然有时候节奏有点拖沓但还算流畅,画面也算工整,而三位主人公的服装设计更是可圈可点。而用幽默的笔调处理严肃的历史问题,也不失为一种方式。

这部电影的槽点在于,它糟糕的叙事角度和叙事方式背后所传达出的态度。

首先,是人物刻画的极度扁平。

电影里的,三位黑人女科学家可谓是极度励志:她们的不幸全是身边刻薄的小人导致的,她们的幸福全是靠善良美丽的自己努力争取来的。

这可是典型的已经过气的迪士尼公主套路啊,为什么放在动画片世界里人们口诛笔伐,而在黑人女性身上就是光荣伟大?

好的,我们要考虑到时代背景。可是,即使大时代背景下的人,人性也是复杂的。而电影在人物的塑造上,却选择性地忽视了这样的复杂性。

比如,白人里也有不那么种族歧视的,但只要是好,就一好到底;如果是歧视的,那就浑身上下每个细胞都写满了浮夸的“厌恶”。

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其次,就是视听语言的极度煽情。

在几场奔跑上厕所的戏里,导演选择了用轻松幽默的配乐来刻意营造荒诞感,就连爆发戏之前的那一趟也不例外。

而那场集体出动的戏,从摄影到配乐到剪辑,想说它不是刻意煽情都有点难。

不是说利用技巧带节奏不可以,而是要注意度。

更为重要的是,这样一部改编自真实故事的电影,在几处凸现黑人与白人之间、男性与女性之间冲突的关键剧情上,竟然是虚构的。

可能唯一比较正面的白人角色,就是凯文·科斯特纳饰演的白人部门主管艾尔·哈里森了,但是,根据Indiewire和USA Today的报道,这个人物的设计其实是将三位不同人物的事迹融合到一起,才有了这样的形象。

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而电影前半段处处刁难的凯瑟琳的两位算不上反派的“反派”,谢耳朵和“老版蜘蛛侠女友”克里斯汀·邓斯特,也是虚构的。用导演的话说,这两个人物代表的是当时那一类人。

嗯,拍电影嘛,这个程度的改编我都接受了。

但你用来制造主要矛盾冲突的NASA种族歧视问题怎么解释?

在早年的一段视频采访里,关于种族问题,凯瑟琳原话是这样说的:

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ag视讯,“我并没有感受到什么‘种族隔离’,NASA里的所有人都专注于研究。因为你有使命在身,你要为它努力工作,这个项目的实施太重要了...我知道有隔离有歧视,但是我没有感受到过。”

这段视频在YouTube上可以搜到,来自WHROTV,WHROTV是PBS旗下的弗吉尼亚地方频道,视频名字What Matters - Katherine Johnson: NASA Pioneer and "Computer",上面的内容出自视频11分22秒至11分47秒。

在其他媒体的采访中凯瑟琳也说过,种族在NASA并不重要。

我可以接受导演为了增加戏剧冲突而强化矛盾,但是主要矛盾无中生有,还利用所谓的“改编自真实事件”来赚取眼球和喝彩,这就令人反感了。

不说别的,就看看去年的奥斯卡最佳影片《聚焦》(Spotlight),看看它是在一个怎样耸人听闻的故事上做到极致的冷静和克制的。

本片的导演是一个白人,我不知道是不是因为某些原因导演才选择了这样的叙事角度。

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本片导演特奥多尔·梅尔菲 Theodore Melfi

但不论怎么说,在我看来,这样的叙事语调能对现在美国的种族问题、男女平等问题、阶级断裂等问题不能带来任何的帮助,甚至,还有可能适得其反。

那些精英民主党里眼中的红脖子们,选择把手里的一票投给川普,不正是厌倦了这种看似平等却实则刻意的”政治正确“论调吗?

凯瑟琳,依靠惊人的天赋为美国航空史作出了巨大贡献,获得总统自由勋章。

多萝西,NASA历史上第一位黑人部门主管。

玛丽,NASA历史上第一位非裔女性工程师。

她们伟大吗?伟大。

她们的故事值得被书写传颂吗?值得。

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从左至右,凯瑟琳·约翰逊,玛丽·杰克逊,多萝西·沃恩

但是,以怎样的态度来看待这段历史,才是更重要的事情。我们反感、戏谑、调侃了那么久的抗日神剧,不也是犯了这样的错误么。

预测奖项:无

有力竞争奖项:最佳女配角

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